Mit einer von der FDP-Fraktion mitlancierten Motion wurde Transparenz angestrebt. Der Stadtrat trug mittlerweile dem Anliegen Rechnung. Im jährlich erscheinenden Bericht zum Personalcontrolling werden jetzt Details zu den Einmalzulagen ausgewiesen.
Damit dies auch in Zukunft so sein wird, hat die FDP-Fraktion mit Erfolg erreicht, dass die Dokumentation von wichtigen Personalkennzahlen mit einer rechtlichen Grundlage gesichert ist. So sind jährlich in einem separaten und öffentlichen zugänglichen Bericht Daten namentlich zur Entwicklung des Personalaufwands, zu Lohnmassnahmen und Einmalzulagen und zu unfall- und krankheitsbedingten Absenzen zu publizieren. Damit besteht mit Blick auf die Budgetdebatten eine verlässliche Datenbasis für die Beurteilung des Personalaufwands.
Der jüngste Bericht „Personalcontrolling 2020“ ist wie folgt abrufbar: www.stadt.winterthur.ch -> Medienmitteilungen -> Mitteilung vom 30.9.21 "Mehr als 35 % Frauen im oberen Kader" -> Anhang zur Medienmitteilung
Felix Helg, Stadtparlamentarier/Präsident Aufsichtskommission
Urs Hofer, Fraktionspräsident/Mitglied Aufsichtskommission
Link zur Motion: https://parlament.winterthur.ch/politbusiness/1388453
